fora850

Традиционная ежегодная встреча руководства Концерна с ветеранским активом атомной энергетики, проходившая в Москве 14 января, стала одним из первых заметных корпоративных мероприятий в год 25-летия Концерна. И это не случайно, ведь многие из нынешних пенсионеров четверть века назад стояли у истоков организации, объединившей атомные станции России

Ветераны и сегодня сохраняют трепетный интерес к делам Концерна, стремясь участвовать в решении важнейших производственных задач. Именно поэтому генеральный директор Концерна Андрей Петров счел необходимым рассказать на встрече о результатах работы Росэнергоатома в 2016 году и планах на нынешний год.

Самым большим событием 2016 года Андрей Петров назвал успешную сдачу в эксплуатацию энергоблока № 4 Белоярской АЭС. Что касается планов, то они объединяют не только напряженные задания по выработке электро­энергии и повышению финансовой эффективности, но и продолжение строительства шести новых энергоблоков АЭС, а также первой в мире плавучей атомной электростанции «Академик Ломоносов». Уже в 2017-м Концерн должен выйти на физические пуски энергоблока № 1 Ленинградской АЭС и энергоблока № 4 Ростовской АЭС, выполнить физпуски реакторных установок и произвести комплексные опробования первой в мире плавучей АТЭС. 

– Все эти задачи выполняются коллективами наших атомных станций. В том числе и силами ветеранов, которые являются самыми активными участниками всего, что происходит в Концерне, – будь то производство, культура, спорт или патриотическое воспитание молодежи. Еще и поэтому очень важно, чтобы 25-летний юбилей, который мы будем праздновать в сентябре, стал общим праздником для всех работников, как нынешних, так и бывших, включая нашу ветеранскую организацию, – отметил генеральный директор.

Вместе с Концерном

Находясь на заслуженном отдыхе, ветераны не теряют связи с Росэнергоатомом, активно участвуют в жизни родных атомных станций. Концерн, в свою очередь, очень много внимания уделяет неработающим пенсионерам, состоящим в МООВК (Межрегиональной общественной организации ветеранов Концерна), оказывая им весомую финансовую поддержку. 

Причастность ветеранов к важным делам подчеркнули награды, которые вручались им в этот день лично генеральным директором. За многолетнюю добросовестную работу в атомной энергетике, большой вклад в обеспечение безопасной, надежной и эффективной работы атомных станций почетными грамотами Концерна были награждены Иван Быков, руководитель Ленинградского филиала МООВК, Валентина Кудрявцева (Нововоронежский филиал), Татьяна Жукова (Балаковский филиал МООВК). Знаки отличия Госкорпорации «Росатом» «За вклад в развитие атомной отрасли II степени» вручены заслуженным ветеранам Концерна Арнольду Корниенко, Николаю Маркелову, Юрию Сорокину и Владимиру Худоногову. 

Ветераны тепло поблагодарили руководство Концерна за награды и оказываемую помощь. Красной нитью в их выступлениях проходила одна мысль: хорошая работа МООВК возможна только на основе тесного взаимодействия с ­руководителями компании и атомных станций, проф­союзными лидерами и представителями организаций молодых атомщиков. При наличии такого взаимодействия достигаются блестящие результаты – ветераны не остаются без поддержки и сами вносят значительный вклад в развитие отрасли.

vet2

Задать вектор

Одним из приоритетов МООВК наряду с материальной поддержкой и укреплением здоровья ветеранов остается идео­логическая работа с молодежью. Сущность этой работы удачно выразил Станислав Киселев (Белоярское региональное отделение МООВК):

– Нынешняя молодежь продвинута в части Интернета и телефонии, но зачастую «безвекторна» в части жизненных установок. Показать правильные ориентиры, передать свои знания – задача нашего поколения.

Не пустые слова! Ветераны Белоярской АЭС выступают как консультанты и члены жюри Курчатовских чтений, которые ежегодно проводятся в городе Заречный. Под руководством старших товарищей школьники исследуют самые серьезные темы, а победители чтений получают весомые преимущества при поступлении в вузы, как правило, атомного направления. Большой интерес у школьников вызвал и всероссийский конкурс «Слава созидателям», проведенный Госкорпорацией «Росатом» в 2016 году. Создание видеороликов с участием ветеранов Белоярской АЭС, праздник на городском стадионе, поездка в Москву победителей конкурса – все эти события стали весьма примечательными и познавательными для уральских ребят.

Важная задача, которую решают ветеранские организации, –  формирование патриотизма у молодежи как основы гражданской ответственности. Этому способствует организация тематических выставок, поездок по местам воинской славы, посещение музеев, встречи со школьниками и студентами, участие в мероприятиях, посвященных знаменательным историческим событиям. И все это лишь малая толика работы, которую проводят ветераны, отметила Валентина Кудрявцева (Нововоронежское отделение МООВК). 

Руководитель любительского оздоровительного клуба «Энерджи» из Кольского регионального отделения МООВК Валерий Савельев рассказал о том, как ветераны передают свои опыт и задор молодому поколению в рамках «бегового» проекта «От моря и до моря», ориентированного на людей всех возрастов и профессий. Об участии ветеранов в общероссийских акциях «Бессмертный полк», «Свеча памяти», экологических субботниках, общественных слушаниях и других мероприятиях рассказала Ирина Неизвестных из Калининского отделения МООВК. 

В настоящее время на учете в 15 региональных отделениях МООВК состоят около 17,5 тыс. ветеранов. О существенном притоке желающих вступить в организацию рассказал на встрече Александр Мурашев из Ростовского регионального отделения. Он отметил, в частности, что членство в местном филиале позволяет ветеранам чувствовать себя более защищенными по сравнению с другими пенсионерами города Волгодонска. Существенно облегчает работу и снижает социальную напряженность в ветеранском сообществе недавно созданный электронный «стенд» с информацией о распределении санаторно-курортных путевок, оказании материальной помощи и т.д. 

Сделать вклад
еще более весомым

– Концерн как социально ориентированное предприятие помогает не только работающим, но и неработающим пенсионерам. По инициативе руководства МООВК создано «единое окно» поступления денег в организацию, которая теперь сама осуществляет финансирование своих работ. В последние годы ветеранское объединение ветеранов Концерна заслуженно считается одним из лучших в атомной отрасли, – подчеркнул первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям Концерна Джумбери Ткебучава.  

На встрече обсуждался вопрос о том, как шире привлечь к производственной деятельности Концерна неработающих ветеранов с целью их повторной интеграции в профессию.

В настоящее время в соответствии с приказом Концерна действует соглашение о сотрудничестве между Концерном и МООВК, которым определен порядок выполнения отдельных тематических задач производственной деятельности. Следует отметить, что механизм реализации производственных мероприятий с участием ветеранов уже выполнялся и имеет положительный опыт реализации на Калининской, Смоленской и Курской АЭС. К сожалению, как подчеркнул Юрий Терехин из Калининского отделения МООВК, схема оплаты выполненных работ после внедрения Единого отраслевого стандарта закупок (ЕОСЗ) в этих производственных отношениях не проработана. Как результат – отсутствуют механизмы реализации взаимных обязательств, что связано с жесткими требованиями конкурсных процедур ЕОСЗ. И на практике это зачастую оказывается ­непреодолимым препятствием к участию ветеранов в производственной деятельности АЭС.

В связи с этим ветераны выдвинули несколько предложений, направленных на то, чтобы процедура производственных связей МООВК – Концерн приняла законченную форму. Предлагается, в частности, принять ежегодно формируемый совместный тематический план в качестве официального программного документа, то есть юридически озвученного поручения Концерна по реализации согласованных мероприятий на возмездной основе, что дало бы право МООВК де-юре заключать договоры на выполнение работ с филиалами без конкурсных процедур. 

– Концерн проводит работу не только по социальной поддержке пенсионеров, но и по привлечению их к активному участию в общественно полезном труде, – отметил председатель совета – руководитель исполкома МООВК Виктор Черкасов. – Таким образом, наши пенсионеры из благополучателей переходят в категорию людей с активной жизненной позицией. Такое отношение к ним, в свою очередь, формирует положительное отношение к родному предприятию, которому они отдали большую часть жизни.

vet3

Под знаком юбилея 

12 декабря президиум ветеранского движения отрасли утвердил итоги конкурса на звание лучшей ветеранской организации 2016 года. Всего в Госкорпорации около 400 предприятий, до конкурса было допущено 91 из них. Победителями признаны Нововоронежское и Смоленское региональные отделения МООВК. Кроме того, в номинации «За эффективную социальную поддержку ветеранов» призовое место заняло Белоярское отделение, в номинации «За активную культурно-массовую работу» – Ростовское, в номинации «За спортивные успехи» – Курское региональное отделение МООВК. 

Что касается нынешнего года, то для ветеранов весь он пройдет под знаком знаменательного события – 25-летия Концерна «Росэнергоатом». Уже собираются предложения, организуются комиссии для проведения праздничных мероприятий.

– Все, что было сделано Концерном за четверть века, сделано при непосредственном участии нынешних ветеранов, заложивших основу наших сегодняшних достижений. Хочу заверить, что судьба каждого человека, внесшего вклад в развитие атомной отрасли, не безразлична руководству отрасли и Концерна и что внимание к ним не будет ослаблено ни на йоту, –  сказал в заключение, обращаясь к участникам встречи, Джумбери Ткебучава. РЭА 

Андрей ВОЛОК